In Personalfragen zu Hause

  Langjährige Erfahrung im operativen sowie strategischen Human Resources

  Fundiertes Fachwissen (MAS HRM, CAS Arbeitsrecht)

  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  Aufgabenorientierter und strukturierter Arbeitsstil

  Empathie und Einfühlungsvermögen

  Pragmatisch und praxisorientiert

  Hohe Flexibilität und Authentizität


Werdegang

20-jährige Laufbahn im Personalwesen, davon 10 Jahre als Personalleiterin in einem KMU

Mehrjährige Führungserfahrung 

 

Ausbildung

CAS Coaching Praktiker/in FHNW

CAS in Arbeitsrecht ZHAW

MAS Human Resources Management IAP

Personalleiter

Kaufmännische Führungsschule